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                        厚培人才引領發展的“源動力”

                        楊光

                        2018年12月24日10:35    來源:中國組織人事報

                        習近平總書記強調,要加快實施人才強國戰略,確立人才引領發展的戰略地位,努力建設一支矢志愛國奉獻、勇于創新創造的優秀人才隊伍。“致天下之治者在人才”。人才是引領發展的“源動力”。必須樹立強烈的人才意識,突出人才的戰略資源地位,著力創新人才工作思路,優化人才發展環境,集聚各方面優秀人才,為加快高質量發展提供強有力的人才智力支撐。

                        堅持高位推動,構建人才統籌格局。做好人才工作,必須統籌全局。既要加強對人才工作的統籌協調和規范管理,又要注重整合力量,調動一切積極因素,形成工作合力。要圍繞推進人才發展體制機制創新,不斷破解束縛人才發展的陳舊思想觀念和體制機制障礙,謀劃人才工作發展戰略,統籌建立符合實情,與加快發展要求相適應的人才政策體系。健全人才工作機制。強化頂層設計,堅持定期例會,研究破解難題,全面構建市委統一領導,組織部牽頭抓總,成員單位各司其職、密切配合,社會力量廣泛參與的人才工作格局。強化人才項目化管理。完善人才工作考核評價體系,整合多方資源實施一批重點人才項目,重點研究、重點分析、重點突破,有效提高人才工作規范化、制度化和科學化水平。凝聚人才工作力量。適時調整充實市人才工作領導小組,切實完善全市人才工作組織機構,加強人才工作力量配備;瞄準發達地區建立域外人才工作站,構建立體化、全方位的人才工作網絡。

                        注重因地制宜,實施人才開發戰略。人才特別是高科技領域的領軍人才,是黨和國家的寶貴財富,必須樹立強烈的人才意識,突出人才的戰略資源地位,緊盯問題、破除壁壘,把選好管好用好人才作為發展之基,引導廣大人才投身改革創新實踐中。遵循發展之需引才。推進招才引智與招商引資有機結合、深度融合,緊盯主導產業、特色優勢產業以及現代服務業、智慧產業等新領域,精準引進發展急需的專業人才,力爭“引進一個人才、帶來一個團隊、支撐一個項目、發展一個產業”。遵循創新之需引才。牢固樹立發展要以創新為驅動,驅動要由人才來引領的理念,堅持以企業為主體、以產業為基礎、以市場為導向,持續推進“大眾創業、萬眾創新”,使“雙創”成為助推發展的動態人才儲備庫。遵循社會之需引才。實施“千名大學生進基層行動”,通過開展事業單位人才專項招聘、“五個一線”選派、新招錄大學生下派基層鍛煉等方式,積極引導大學生逐漸向基層前沿集聚,為青年人才提供實踐鍛煉平臺。

                        打造優質環境,健全人才服務體系。人才如良種,遇沃土則枝繁葉茂。對人才而言,最重要的不是金錢名利,而是一個充滿活力、張力、競爭力的可持續的人才生態。要從“供給側”入手尋求突破,以優質、高效、便捷、貼心的服務贏得主動,使各類人才心無旁騖、義無反顧地投身到推動高質量發展中來。堅持事業留人,打造人才成長“助推器”。堅持高位統籌,建設一批高水平創新創業園區,建成一批高質量孵化載體,培育一批特色化眾創空間,全力構建吸引人才的“強磁場”。堅持感情留人,甘做人才服務“店小二”。開展市級領導走訪優秀人才活動,健全完善“優秀人才一卡通”,為優秀人才開辟“綠色服務通道”,在子女入學、戶籍、醫療、住房等方面提供優惠政策,切實免除人才的后顧之憂。堅持環境留人,建設人才安居“幸福港”。進一步加快完善城市功能,提升城市品質,讓人才生活得舒適、工作得順心。全面優化政策環境、社會環境、工作環境、學術環境和文化環境,構建拴心留人的良好生態。堅持待遇留人,體現人才成就“價值感”。健全完善以業績為核心、以貢獻為標尺、以體現人才價值為根本、以維護人才權益為基礎的分配激勵機制,做到一流人才、一流業績、一流報酬相互匹配,讓優秀人才“名利雙收”。

                        (作者系吉林省遼源市委常委、組織部長)

                        (責編:沈王一、閆妍)

                        專家解讀

                        下好產才深度融合棋
黨的十九大報告指出,要建立實體經濟、科技創新、現代金融和人力資源協同發展的現代產業體系。全國組織部長會議也提出,要完善人才發展與經濟社會發展深度融合的有效機制。當前,各地都在千方百計招攬人才,但在引進人才的同時要做好產才深度融合文章,形成“人才緊跟產業走,產業依靠人才興”的互融互促局面。


[全文] 下好產才深度融合棋
                        黨的十九大報告指出,要建立實體經濟、科技創新、現代金融和人力資源協同發展的現代產業體系。全國組織部長會議也提出,要完善人才發展與經濟社會發展深度融合的有效機制。當前,各地都在千方百計招攬人才,但在引進人才的同時要做好產才深度融合文章,形成“人才緊跟產業走,產業依靠人才興”的互融互促局面。 [全文]

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