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                        强化人才支撑 助力乡村振兴

                        曹丽虹委员(代表无党派人士界)

                        2019年01月16日09:24    来源:新华日报

                        实施乡村振兴战略,是党中央作出的重大战略部署,也是“强富美高”新江?#25112;?#35774;的重要任务。建议:一是鼓励人才留乡下乡。一方面,把推进城乡基本公共服务均等化作为破解乡村人才紧缺问题的突破口和着力点;另一方面,逐步建立各类要素向农村倾斜的制度体系。优化财政支农方式,提升财政支农效益,集中谋划实施一批省级重大工程、重大计划、重大行动;引导更多工商资本?#24230;?#20065;村,加快农业保险?#25512;?#24800;金融发展;?#25165;?#19968;定比例的土地计划专项用于农村新产业新业态发展。二是创新人才培养方式。对新型职业农民,要坚持自主培养与人才引进齐头并进,通过开展学历教育、继续教育、技能培训、委培进修等方?#25945;?#21319;传?#25745;?#27665;能力;完善政策,吸引企业家、科技专家、大学生等返乡创业。进一步扩大“定制村官”试点范围,为农业农村培养政治素质好、发?#40723;?#21147;强、扎得下根的干部。对“两委会”带头人,进行订单式培训,切实提升专业化水平和带领农民发展致富的本领。三是加强政策评估和落实。让政策落实接地气、可操作,真正发挥应有效益。同?#20445;?#23545;近年部?#36136;?#21439;在农村人才培养保障方面形成的一些行之有效的好经验、好做法,积极进行总结推广。

                        (责编:马媛、闫妍)

                        专家解读

                        纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
最近,大力支持民营经济发展的措施正在全国范围内得到落实。各地不断推出针对民营经济的支持政策、人才政策,助推民营经济优化升级。近年来,民营科技型中小企业发展势头迅猛,但如何留住人才,让人才踏踏实实地把知?#38431;?#25216;术凝聚在企业发展、技术创新上,是民营企业不得不面对的必答题。

[全文] 纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
                        最近,大力支持民营经济发展的措施正在全国范围内得到落实。各地不断推出针对民营经济的支持政策、人才政策,助推民营经济优化升级。近年来,民营科技型中小企业发展势头迅猛,但如何留住人才,让人才踏踏实实地把知?#38431;?#25216;术凝聚在企业发展、技术创新上,是民营企业不得不面对的必答题。 [全文]

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