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                        乡村振兴人才党支部覆盖全县所有乡镇

                        灌南人才强村引来返乡创业热潮

                        2019年02月19日08:49    来源:新华日报

                        新春伊始,灌南县李集乡新民村稻虾混养产业园开始忙碌起来。这个规模达4100亩的产业园由灌南县驻?#34430;?#21830;会党支部书记封士洲回乡投资建设,村集体合作社入股经营,村集体经济年增收30万元,30余名贫困群众就地就业后每人每年保?#36164;?#20837;6000元。与此同?#20445;?#23553;士洲被聘为新民村名誉书记。这是灌南县以人才党支部引领乡村振兴的生动案例。

                        家乡发展需要能人带动,能人返乡创业又有顾虑。如何破解这一难题?去年,灌南创新思路,在全县所有乡镇设立乡村振兴人才党支部,主动对接服务各类能人,把优秀人才吸引到党组织,着力打造“育才政治部”“聚才集中地”“兴业发动机”。党支部隶属乡镇党委管理,支部书记由乡镇党委副书记或组织委员兼任,支部委员由乡镇团委、妇联、人社服务中心等单位党员负责人和优秀党员人才代表组成。“乡村振兴,关键在发挥基层党组织核心作用,凝聚各类人才施展才华。”灌南县委常委、组织部部长臧国徽表示。

                        乡村振兴人才党支部成立以来,灌南依托?#34430;!?#26477;州、苏州等地流动党组织,组织在外能人座谈交流,介绍家乡发展情况。同?#20445;?#21033;用重要节日能人回乡契机,上门拜访,积极把优秀人才吸纳进党组织,引导回乡创业。灌南按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”原则,遴选思想好、能致富、有潜力的优秀人才,通过个人自荐、民主推选、组织考察、跟踪培养等方式,每年每个支部在优秀人才中发展党员1-2名,积极分子15名以上。目前,各支部已吸纳能人党员51名,平均年龄36.7岁,80%有创业项目。

                        “乡村振兴人才党支部搭建了良好学习交流平台,经过去年申请,我今年终于成为积极分子。”该县新安镇返乡创业人员管伟伟高兴地说。党支部实?#20852;?#21521;选择机制,?#36139;?#26377;产业有专长有实力、党性强素质强责任强的人才积极参与村事治理,优化农村党员结构。截至去年底,灌南县乡村振兴人才党支部已常态化联系覆盖各类优秀人才2500多人,聘任名誉书记主任33人,择优发展村级后备干部183人。

                        支部设立了,还要加强建设。灌南聚焦“政治引领”“创业带富?#20445;?#23450;期开展主题党日活动,构建学习、展示、议事“三大平台?#20445;?#27599;年举办一期培训班,每季度组织一次宣讲会,每月举办一次恳谈会,让乡村振兴党支部更有活力。“我们感受到了组织的温暖,大家在一起交流心得、拓宽视野、厘清思路,把发展的思路想得更清楚、干?#30860;?#20030;措落得更扎实。”该县堆沟港镇平桥村村民马敏粉表示。在党支部统领下,灌南成立生产合作社、家庭农场等农村经济组织59个,新上创业项目92个,引进资金300多万元。

                        灌南县委组织部?#20248;?#22996;、科?#23395;?#31561;部门抽调技术专家,组建20人创业导师团,对返乡创业人士结对指导;同时开展“创业富村”竞赛,每年评比表彰10名“创业带富先进个人?#20445;?#33829;造返乡创业浓厚氛围。在创业导师团指导下,该县新安镇刘园村村民刘刚贤投资泥鳅养?#24120;?#35268;模达到2400亩,带动当地数十人脱贫致富,下一步他将联合村“两委”筹建泥鳅生态园,以“养殖+旅游”形式发展新业态。该县新集镇陈刘村村民李留生投资设立服饰公司,提供就业岗位70多wh ,年产?#21040;?000万元。(通讯员 管三松)

                        (责编:马媛、闫妍)

                        专家解读

                        纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
最近,大力支持民营经济发展的措施正在全国范围内得到落实。各地不断推出针对民营经济的支持政策、人才政策,助推民营经济优化升级。近年来,民营科技型中小企业发展势头?#35813;停?#20294;如何留住人才,让人才踏踏实实地把知?#38431;?#25216;术凝聚在企业发展、技术创新上,是民营企业不得不面对的必答题。

[全文] 纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
                        最近,大力支持民营经济发展的措施正在全国范围内得到落实。各地不断推出针对民营经济的支持政策、人才政策,助推民营经济优化升级。近年来,民营科技型中小企业发展势头?#35813;停?#20294;如何留住人才,让人才踏踏实实地把知?#38431;?#25216;术凝聚在企业发展、技术创新上,是民营企业不得不面对的必答题。 [全文]

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