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                        吉林通化强化保障让服务更贴心

                        2019年03月01日15:59    来源:中国组织人事报

                        近年来,吉林省通化县注重人才服务工作的开展,努力打造尊才、重才、爱才的环境。

                        组建通化县人才服务局,内设4个职能科室,加强对全县人才工作的统筹推进、综合服务。成立通化县驻京津冀、长三角、珠三角3个人才服务联络站和高级中学校友联络服务站,搭建起人才和政府对接的桥梁。成立人才服务银?#26657;?#20026;人才提供专业化、精准化金融服务。积极推进人才广场规划建设,宣传尊才爱才文化。全面落实人才公寓、津贴补贴、党委联系优秀人才等保障制度,切实提升服务贴心度。(通?#23545;?吕佳)

                        (责编:马媛、闫妍)

                        专家解读

                        纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
最近,大力支持民营经济发展的措施正在全国范围内得到落实。各地不断推出针对民营经济的支持政策、人才政策,助推民营经济优化升级。近年来,民营科技型中小企业发展势头迅猛,但如何留住人才,让人才踏踏实实地把知?#38431;?#25216;术凝聚在企业发展、技术创新上,是民营企业不得不面对的必答题。

[全文] 纾解民企人才困局 事业待遇一样不能少
                        最近,大力支持民营经济发展的措施正在全国范围内得到落实。各地不断推出针对民营经济的支持政策、人才政策,助推民营经济优化升级。近年来,民营科技型中小企业发展势头迅猛,但如何留住人才,让人才踏踏实实地把知?#38431;?#25216;术凝聚在企业发展、技术创新上,是民营企业不得不面对的必答题。 [全文]

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